甘肃省有色金属地质戡查局
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用实干诠释最美

责任编辑: dkjadmin 发布日期: 2017-12-6

用实干诠释最美

记全国地质勘查行业第二届“最美地质队员”获得者刘菊琴

29年,记录着她对地质实验测试工作的忘我痴迷;29年,记录着她在地质实验测试艰辛曲折的求索过程。她就是甘肃省有色金属地质勘查局天水矿产勘查院地质实验测试高级工程师、测试中心党支部书记、主任刘菊琴。

二十多年来,刘菊琴由一个青涩、朴实的大学生成长为业务骨干,在实干中一步一个脚印,先后从事过技术员、检测组组长、质量管理员、质量负责、技术负责、工程师、高级工程师等工作,现还担任甘肃有色地勘局中级职称评委,甘肃省国土资源厅高级评委,甘肃省工业职业技术学院客座教授。

视质量为生命   深受顾客称赞

质量是企业生存的基础。加大质量管理的力度、提高质量管理的科学性,是不断促进技术进步、提高产品质量、赢得市场、提高经济效益的保障。刘菊琴时刻提醒自己“打铁还需自身硬,测试中心要达到一个新的高度,必须铸造诚信企业, 打造质量品牌。”她经常昼夜加班、深入各生产车间与职工交流谈心,进一步严把技术质量关,认真每一个检测数据,每天面对数以万计的检测数据校核工作,琐碎、单一、清苦、枯躁。一本本厚厚的原始数据报告,一次次繁琐的校对,这个时候,心理不能畏惧,要静下心来,一点点的对比,一丝丝的探究,每天校核数以万计的分析数据,沉浸在数据的海洋中,单调得好象无数遍重复唱同一首歌。这样的生活没有明星的光彩,没有金钱的诱惑,更没有权力的光环,只是默默无闻的工作,却在平凡中砥砺真实。为了分析数据的真实可靠,需要倾注所有的精力和耐心,去观察,去研究。平凡的人在平凡的岗位上作着不平凡的事,平凡的人在平凡的岗位锤炼了不平凡的意志;平凡的人在平凡的岗位作出了不平凡的业绩。十几年来,刘菊琴主管的化验结果从未出现任何质量问题,受到了全国各地客户的一致好评,也因此吸引来了一大批新老客户,为中心赢得了声誉,取得了效益。

知识提升能力  意识创造品牌

想要当好管理干部,光有吃苦精神和十足干劲是远远不够的,还要具备干好工作的过硬本领,要学习吸收先进的管理理念,走知识与实践相结合的道路。随着负责的工作越来越多,肩上的担子越来越重,刘菊琴同志更加认识到自己掌握的知识面的狭窄,对此,她加强了自学,先后学习内部审计、法律和现代企业管理等方面的知识。在她的努力下,短短的几年内,测试中心先后取得了ISO9001质量管理体系认证、计量认证、行业乙级资质。2009年刘菊琴又致力于提高资质工作,在搞好正常生产工作的前提下,利用节假日,加班加点编制出了有关CNAS认可的体系文件和英汉对照的两套申请书,她每天坚持工作十多个小时,颈椎和腰椎都累出了毛病,更困难的是丈夫长期出野外,她每天中午还要回家照顾孩子,来回奔波,拖着疲惫不堪、积劳成疾的身体,无怨无悔的工作,功夫不负有心人,一年多的时间内,测试中心正式成为国家级实验室。现在该测试中心成为我国西北地区乃至全国一流的地质实验测试单位,以其一流的质量和优质的服务为地勘经济发展、服务地方经济建设做出其特有的贡献。

积极开拓市场  不断创造辉煌

在技术质量过关、拥有国家级资质的基础上,测试中心进一步拓宽了外部市场,建立诚信的客户网络,在保质保量完成局、院地质项目的同时,充分利用国家级实验室和甘肃省计量认证这两块招牌,准确把握市场走势。刘菊琴同志充分利用同学、朋友等多重社会关系,在市场上积极宣传测试中心,为了抢占市场,刘菊琴充分利用同学、朋友等多重社会关系和测试中心的资质、设备优势,在市场上积极宣传测试中心,扩大测试中心影响,发展新客户、回访老客户,拓展省内、外化验测试业务,打开了青海、内蒙等外部市场,并加快了在新疆和其他矿山密集地区建立分室可行性调研的步伐。扩大测试中心影响,积极承揽外部业务,打开了青海、新疆、内蒙等外部市场。先后与青海有色地质勘察局、西部矿业公司、湖南地勘局、地矿局第一勘测院签定了多份化探样品分析的合同,使年度生产总值连续增长,从2009年的400万元增长到2016年的1000多万元。测试中心以其不断刷新的工作业绩成为天水矿产勘查院经济建设“三分天下有其一”肱骨支柱。2016年以来,刘菊琴积极研判测试工作发展方面,更加重视业务拓展,向土壤重金属分析、森林土壤分析、环境监测、水质分析、微量元素分析和岩矿鉴定、土工试验等方面发展扩项,积极发挥技术、资源潜力,研究开发新项目,由单一的岩矿测试向多领域拓展。党的十九大以来,刘菊琴抓住地质实验测试行业进入新时代的良机,致力于测试中心的创新发展,在201711月,刘菊琴带领测试中心部分员工参观了中科院兰州油气资源研究中心,双方就下一步两个测试部的优势互补,加强合作与交流达成共识。

发挥党员作用  凝聚发展动力  

刘菊琴同志参加工作以来,坚持高标准严格要求自己,不论是在基层,还是进入管理岗位,她始终脚踏实地,勤勤恳恳,表现出了强烈的事业心和高度的工作责任感。在思想上,刘菊琴时刻不忘与时俱进,开拓创新的时代责任,担任测试中心党支部书记以来,她带领支部党员干部认真学习贯彻中央、甘肃省及省有色地勘局党委、天水矿产勘查院党委精神,结合中心生产经营实际情况,细心安排学习计划,细致布置学习内容,主动谈心、交流,积极思考和总结学习经验,时时检查支部成员学习笔记,并把学习领悟运用到综合实践中,保质保量的按时完成了天水院党委布置的各项工作。测试中心人员少、业务量大,各生产组之间协调合作尤为重要,对于一个试验检测部门来说,都是女同志居多,而且要面对每天长时间双手泡在冷水里、高温烘烤、随时有可能的强酸强碱的烧伤、烫伤、洗尘等等方方面面的问题,针对诸如此类情况,刘菊琴同志总是能够积极的把身边女同志的困难想到前面,细心做好稳定思想工作,尽可能的给大家配置劳保用品,特别是给女同志配备和口罩、眼罩、安全帽等很贴心的防护。当部门同志家中的老人孩子生病的时候,不仅分担她们的工作,还时时了解情况,主动慰问并帮助解决困难。为了稳定队伍,留住人才,她还主动为中心刚毕业的年轻同事担保住房贷款,解决他们的后顾之忧,使之能全力以赴的投入工作。在她的感召和带动下,测试中心形成了一种风清气正、宁心聚力、团结协作的队伍,历年考核评比成绩均位列全局前茅。

培育企业文化  提升发展能力

20多年来,刘菊琴同志不论做管理工作还是技术工作,都尽职尽责,充分发挥自己的聪明才智,一心扑在工作上,在奉献中实现着自己的人生价值,在奉献中体味着生命的真谛,在奉献中演绎着女地质人的精彩人生。“打铁还需自身硬”方能“继续前进”。为了进一步提高测试中心的人员素质和工作能力,刘菊琴每年都制定测试中心学习培训计划,对全体员工有计划地进行专业培训和计量认证、质量认证、实验室认可等方面知识的培训,并坚持“请进来”、“派出去”的方式学习先进企业工作经验,着力培养学习型和创新型人才。同时,根据企业发展的需要大胆向社会聘用专业技术人员,实现人力资源的有效增值。在企业文化建设方面,测试中心全体职工在刘菊琴同志的带领下认真践行院党委提出的 “三学”(学政治理论、学传统文化、学专业技术)、“三讲”(讲政治、讲规矩、讲大局)、“三做”(做阳光的人、做正能量的人、做有责任的人)、“三个敢于”(敢于担当、敢于作为、敢于创新)、“三高”(高效率、快节奏,高标准、严要求,高质量、重服务)要求,进一步提升了测试中心的发展能力。建立学习型和创新性的员工队伍是企业人力资源开发的重要途径。为了不断提高学习能力,刘菊琴同志负责制定学习培训计划,对全体员工每年进行专业培训和计量认证、质量认证、实验室认可等方面知识的学习,经常争取机会派管理人员和技术人员外出学习和技术交流,积极培养学习型和创新型人才,并结合企业发展的需要向社会聘用专业技术人员,实现了人力资源的不断增值。为了增强企业的凝聚力和号召力,测试中心紧紧围绕生产经营目标任务的完成,在全室范围内深入广泛地开展争创文明班组、文明员工活动。企业文化建设是企业发展的催化剂,更是企业健康发展的精神力量。测试中心在刘菊琴同志的带领下,将企业文化建设定格在增强企业的凝聚力和号召力上,把企业精神作为员工的精神力量,紧紧围绕生产经营目标任务的完成,在全中心范围内广泛开展争创文明班组,文明员工活动;积极开展员工喜闻乐见、寓教于乐的文化、体育、娱乐活动。在开展庆祝建国六十周年职工文艺活动中,她亲自组织人员利用下班休息时间排练节目参加演出,其中《歌伴舞》参加了省有色地勘局的巡回演出,收到良好效果。通过这些活动,激发了企业活力,鼓舞和调动了员工生产的积极性、主动性和创造性,对外树立了企业的良好形象,对内极大地增强了企业的凝聚力,形成了齐心协力谋发展的良好氛围。

荣誉展现辉煌   汗水浇灌成功

凭借着勤奋肯干,刘菊琴工作20多年来获奖无数:2011年,测试中心党支部被中共天水市直机关工委表彰为 “共产党员先锋岗”,被甘肃有色地勘局党委表彰为“创先争优先进党基层党组织”;2014年,测试中心党支部被中共天水市直机关工委表彰为“先进基层党组织”;20154月,刘菊琴同志被甘肃省委、甘肃省人民政府授予“甘肃省先进工作者”;同年6月被中共天水市委授予全市先锋引领行动“优秀机关(企业)党组织书记”称号;2016年,测试中心被甘肃省总工会表彰为“甘肃省五一巾帼奖”集体;20176月,省有色地勘局贯彻落实全国总工会号召,在天水矿产勘查院成立了“刘菊琴劳模创新工作室”。多年来,测试中心连续被甘肃有色地勘局表彰为“先进集体”;显著的成绩也得到了无数次的荣誉表彰,在这一串串沉甸甸的荣誉背后,是她用辛勤的劳动实现着自己梦!是她用无私的奉献铸就着地质梦!是她以满腔的赤诚追逐着中国梦!

丁广平

 

 
 
 

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